月薪创新高 过万无人吼　牙医助护闹人手荒

香港牙医不足，牙医助手也出现短缺。私人执业牙医招聘助护困难，即使毋须学历、毋须经验，两个月来仍然未请到人，被迫找兼职顶替；有牙医指近年实施最低工资，很多工作的收入与助护相差不远，牙医助护一向被视为厌恶性工作，新高中学制的毕业生都不愿入行。

香港牙医学会副会长王志伟形容牙医助护有如牙医的「另一双手」，培训不易，「她们除背熟工具用途，更要熟悉复杂的种牙、补牙过程，协助牙医完成工作。」然而近年业界出现人手荒，求职者人数大不如前，「十多年前出一个广告，需要专人去接听求职者的电话，四年前减至一日只得二十个电话，今天就更少，头两天随时只得十个，即使对方答应，随时爽约唔返工。」

王志伟又指，「现时香港二千多名注册牙医，假若每位牙医需要两名助护，全港便需要四千名，很多牙医都面对请不到全职助护的难题。」他自己亦因请不到全职助护，被迫请兼职「顶住先」。

被迫请兼职「顶住」

牙医凌玉驹在医生云集的中环万邦行执业，「相比两、三年前，助护薪金因人手短缺已被推高两成，由八、九千增至一万二千，或者更高。」他不讳言现时人手至少缺一成，「自最低工资实施，比较其他工作，年轻人会觉得牙医助护工时长，而且经常见血及口水，女性尤其厌恶。」

以他所处的万邦行，大多诊所的助护薪金早已过万，甚至两万，但「高薪厚职」也要一个月才聘到适合人手，「业界真的很难招聘到助护，不是没人见工，而是很难请到有心做，或肯长时间做助护的人。」他指从前招聘，还会见到一些经验丰富的姑娘，现时见工大多是刚毕业的中学生。

在观塘开业三十多年的欧阳医生解释，牙医助护一般都是在职培训，熟能生巧，故毋须专业资格，任何人皆可入行，理应不愁请人，但近年流失率相当高，不少新人做几天便辞工，据了解是因为怕辛苦、怕见血，又怕洗牙工具发出的噪音。「最低工资实施后，很多工作的薪金与牙医助护相若不少年轻人宁愿做保安都不愿入职助护。」

牙医缺乏有经验的助护，只能依赖新人，香港牙医学会会长梁世民认为不会降低医疗质量，「医生会很小心，不会让无经验的助护执药、做复杂的程序或协助手术。助护在诊所有不同的岗位，一般会从听电话和文书工作开始，再学清洗消毒和手术助理，病人毋须担心风险。」